Развитие профессиональных компетенций: потребности и возможности библиотек в новых реалиях

Саенко Зинаида Матвеевна

Изменение функций общедоступных библиотек в современных реалиях, связанных с реализацией национального проекта «Культура», закономерно приводит к необходимости изменения профессиональных компетенций сотрудников библиотек, призванных выполнять более широкие профессиональные задачи. Требования к библиотечной профессии продолжают изменяться в условиях «цифровой экономики». Специфика профессии требует постоянной актуализации профессиональных компетенций. Современный специалист библиотеки должен совмещать в своей профессиональной деятельности традиционные профильные знания, умения, навыки с новыми профессиональными умениями. Ключевая роль в развитии профессиональных компетенций работников библиотек сегодня принадлежит системе дополнительного профессионального образования, которая характеризуется расширением рынка поставщиков образовательных услуг, стремительным и повсеместным развитием дистанционных образовательных технологий, что создаёт новые возможности для совершенствования профессиональных компетенций работников библиотек без географической привязки к расположению образовательных центров. Особую роль в системе дополнительного профессионального образования библиотек Новосибирской области играют учебные центры, созданные на базе ведущих библиотек региона. Образовательные программы подобных центров ориентированы на потребности развития библиотек региона, и реализуются, как правило, по их запросам. Учебный центр «СИБИРИКА» Новосибирской государственной областной научной библиотеки с 2018 года осуществляет образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам повышения квалификации для работников библиотек г. Новосибирска и Новосибирской области. В настоящий период образовательная деятельность Учебного центра полностью переведена в дистанционный режим работы. Развитие системы дополнительного профессионального образования в сфере библиотечно-информационной деятельности Новосибирской области должно быть направлено на постоянное обновление профессиональных и надпрофессиональных компетенций, повышение компетенций библиотекарей для работы в современной информационной и цифровой среде, повышения конкурентоспособности профессии библиотечного работника.